Главная » 2012 » Ноябрь » 30 » 30 ноября МММ-2012
11:19
30 ноября МММ-2012
Хороший алгоритм получения естественных и живых отзывов - нужно задать участнику несколько вопросов, на которые он бы от себя ответил, как есть, честно. 1. Что подвигло Вас в ступить в МММ ? Расскажите о своих переживаниях, опасениях и что в конечном итоге толкнуло сделать вклад (Может быть это был совет друга, десятника, реклама). 2. Для чего вы изначально пришли в систему (90% скажут, что за деньгами и правильно – это честно), но важно, чтобы этот ответ прозвучал в видео – т.к. другие тоже хотят за деньгами, это роднит с выигрывших с новичками. 3. Что думали, пока ждали вклад, как переживали – развалится система или нет ? 4. Какие эмоции испытали, когда дождались вклада, получили реальные средства из кассы взаимопомощи ? Как были удивлены ? 5. Что планируете сделать с деньгами ? Будете ли вкладываться еще в систему, пригласите ли знакомых ? 6. Благодарность другим участникам и организаторам системы, лично Вам. Вот самый простой и естественный сюжет для видео, люди часто перед камерой тушуются, все забывают, а тут простой план, вопросы жизненные, а самое главное, просят людей рассказать об эмоциях, для новичков – это программа на участие в системе, код, слушая такой сценарий, новичок отождествляет себя и мысленно проходит эти этапы и переживания и чем более честно эти переживания описываются, тем мощнее видео работает на новичка. Даже начать с простого – Зачем вы пришли в МММ ? Честный ответ – рвануть денег, но ведь КАЖДЫЙ новичок приходит сюда за деньгами, это отзовется тугой струной в его сознание и дальше – он уже будет слушать остальное и вероятность вклада самая высокая, не послушает он, из 100 человек 40,50,60, 80% будут готовы сделать вклад. Над нами сменялись (это руководитель пишет :-)), когда мы так внимательно подходили к созданию видео и десятники не верили, но когда проходили по этому сценарию – рост в структурах был впечатляющий…

Категория: ОСНОВНЫЕ НОВОСТИ МММ | Просмотров: 575 | Добавил: respecthelper | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]