МММ Эталон Стабильности Мавроди

Здравствуйте, мои самые замечательные руководители!

Вот что есть сказать у меня:
 

Понятно, что это сопряжено с некоторыми нашими затратами, но в итоге оно окупится многократно!!!

Суть идеи состоит в следующем.
Сначала руководители рассылают своим участникам письмо примерно такого содержания:

Здравствуйте участники системы МММ-2011. Поскольку ждать КРО долго, у нас возникла идея о том, что мы сами можем помочь участникам получить средства.
Предложение это касается только тех, кто пожелает участвовать в 2012 пирамиде (она-то работает в полный рост!!!).
Я, руководитель Вашей ячейки, регистрирую Вас в 2012 системе, рефералом ставлю себя, ибо участников много, а я один, Вы открываете карту в Связном банке, я перевожу Вам на карту сумму, из своих средств, из расчета, что она будет положена на 3-месячный сверхдоходный депозит, в конце которого она возрастет до сумма Вашего долга в МММ-2011.
Таким образом у Вас появляется чудная возможность лично контролировать рост своих денег.

Пояснения:
То есть, если у участника долг по 2011 составляет 30 000 рублей, нужно перевести ему на карту 8000 рублей и помочь купить на них 55% Мавро.
Полагаю никто из участников не откажется участвовать в 2012 системе за деньги руководителя (которые Вы берете из своих руководительских бонусов).
С другой стороны участник может отказаться впоследствии от участия, но в этом случае он теряет право на официальный возврат из 2011 системы.
Из согласных участников каждый руководитель формирует очередь, начиная с самых мелких (либо на свое усмотрение).

Вобщем вот информация к размышлению.

Понятно, что она касается только тех руководителей, у которых структура растет и бонусов достаточно.
У них при использовании этого метода структура будет расти еще интенсивнее.

Плюс (побочный, но тем не менее - значительный): Пойдут слухи о Вас, как о серьезном и ответственном руководителе, и народ еще прибудет.
Таким образом долги по 2011 Вы закроете с необычайной легкостью, не говоря уже о существенном повышении личных доходов.