Главная » 2012 » Август » 29 » Рассылка Администрации МММ2012 Дата 28.08.2012 №5
09:37
Рассылка Администрации МММ2012 Дата 28.08.2012 №5

Рассылка Администрации МММ2012

Дата 28.08.2012 # 5

Уважаемые участники и руководители!

Представляем вам пятый выпуск Рассылки Администрации МММ2012.

Напомним, что теперь Рассылка Администрации МММ2012 выпускается примерно раз в 2 недели и не привязана к конкретному дню недели.
Рассылку вы можете увидеть на официальном сайте sergey-mavrodi.com по ссылке http://sergey-mavrodi.com/op/view_2888.html

 

Руководителям не запрещается и даже приветствуется дублирование Рассылки Администрации МММ2012 на электронные почты своим подопечным. Однако Администрация МММ2012 ответственности за эти инициативы не несет, так как руководители могут вносить свои личные коррективы и конкретизации, с нами не согласованные.


Рассмотрим самые актуальные на сегодняшний день вопросы.

1)     Почти все ведомости через структуру управления МММ2012 уже сданы, что дальше? Куда нам девать эти данные?
 

Для тех, кто имеет в наличии все необходимые документы, процесс выплат по МММ2011 через структуру МММ2012 продуман, отлажен, а также реализован на практике:

a)      К вышестоящим руководителям уже обратились и передали им информацию о текущих лимитах на выплаты в МММ2011. Понятно, что чем больше структура, тем больше лимит.
Например, лимит 600 рублей на человека, а у Вас в структуре 100 000 человек (в МММ2012). Тогда на вашу структуру приходится 60 000 000 рублей на выплаты в МММ2011

b)    Бюджет в 60 000 000 рублей делится на две части, например: 20 000 000 - на срочные выплаты (кредиты, разбитые судьбы, операции и т.д.), 40 000 000 - на общие выплаты. На срочные выплаты разрешается потратить не более 50% бюджета; если срочных выплат в структуре нет, то можно хоть все 100% бюджета тратить на обычные выплаты.

i)       Как выбирать срочные выплаты - объяснять не нужно, а вот как правильно распределить бюджет и выплатить всем всё и сразу - возможно, понятно не всем.
Делать это надо старательно, общаясь с каждым участником и выясняя все подробности срочной ситуации.

ii)     Общие выплаты - это как раз те самые выплаты от меньшего к большему, про которые всегда говорил С.П.М. Общие выплаты делаются в размере 50% от "долга" перед участником. Затем, если участник сделал видео о выигрыше (видео назвать в формате "Возврат по МММ2011 город Москва") и вложил любую сумму в МММ2012, то идет доплата до конца. Если участник не сделал этого, то он ставится в конец очереди по вашей структуре.

2)     По каким критериям мы должны определять, кому первому сделать общие выплаты?
Есть несколько критериев.

a)      Сумма. В первую очередь выплачиваются десятки с преимущественно мелкими вкладами, до 100 000 рублей.

b)     Желание участников десятки записать видео о выигрыше и вложиться в МММ2012.
Приоритет у активных участников, которые приносят пользу Системе, которые уже вложились в МММ2012, еще даже не получив возврат по МММ2011.
в) Критерий территориальной принадлежности.
Сейчас крупные структуры в большинстве своем разбиты по административно-территориальному делению разных стран. Следует обращать внимание на то, чтобы выплаты шли в каждом городе вашей структуры. Видео будут называться в формате "Возврат по МММ2011 город Москва", следовательно, чтобы участники увидели реальную глобальность процесса, нам необходимо охватить как можно больше городов.
г) Структурное деление.
Вы должны стараться разделить бюджет максимально равномерно между своими десятниками, чтобы не оставить никого в обиде.

 

3)     Почему такое внимание уделяется критериям по общим выплатам?
Потому что нам важно показать масштабность мероприятия и слаженную работу нашей команды руководителей.
Сейчас выплаты в МММ2011 - наша самая лучшая реклама. Как только мы начнем эту рекламу в том масштабе, в котором мы можем, мы получим мощнейший толчок в развитии. Тогда закрытие остальных вопросов займет у нас считанные недели.
Представьте себе:
- тысячи видео о возвратах в разных странах и городах,
- тысячи новых участников, которые убедились в безупречности работы мощнейшего аппарата управления МММ2012. Которые уверовали в Систему и рассказали об этом своим друзьям. Слова С.П.М. тверды, как сталь, даже когда против нас был весь мир.
- миллионы участников и руководителей, которые вдохнут полной грудью и громко скажут: "Да, мы уверены в этой Системе! Всем Все Платится, и это доказано на практике.”
Как раз эта объединенная энергия миллионов людей и нужна нам сейчас, чтобы полноценно запустить процесс.
Это и есть завершающая стадия плана антикризисного Управляющего по реструктуризации МММ2011 в МММ2012.
Итак, большое внимание критериям общих выплат уделяется для того, чтобы ускорить закрытие всех вопросов по МММ2011.

 

4)     Кто будет решать, какие из общих выплат пойдут первыми? Кому они будут доносить эти решения? Как будет строиться работа?
Уже сейчас известны руководители, которые будут заниматься этими общими вопросами (к ним уже обратились сотрудники КРО).
Но мы не зря постоянно ориентировали вас на работу в командах. В так называемых Советах. И не зря мы обязали каждого руководителя проводить конференции со своими подопечными.
Поэтому решать всё следует коллегиально.
Как будет строиться работа:

 

a)      Сотрудник КРО обращается к руководителю, получает от него первую сборную ведомость на определенную сумму; также ему открывается доступ к Вашей общей папке с подтверждающими вклады документами на дропбоксе (одна большая правильно структурированная папка на всю структуру). Сотрудник КРО очень быстро в этом сориентируется.

b)     Начинается процесс проверки ведомости, подтверждающих документов, а затем выплаты. То есть руководитель (самый высокий, из Администрации, который работает с сотрудником КРО) в режиме реального времени видит на гугл-документах, кто уже проверен, кто уже выплачен, а по кому, возможно, требуются дополнительные документы (сотрудник КРО будет делать пометки в гугл-документе в специально созданных для этого столбцах).

c)      По прошествии недели работы определяются результаты работы: баланс на конец недели минус баланс на начало недели. Если разница составила 100 рублей, значит выплатить можно еще на 10 рублей. Тогда руководитель добавляет участников на 10 рублей.
Данные критерии помогут руководителям быть максимально заинтересованными в развитии своих ячеек.
Внимание! Мы призываем минимизировать кросструктурные переходы во время выплат в МММ2011. Во избежание путаницы.

 

5)     Что такое касса возврата, как это будет реализовано?


Сразу отметим, что Кассы Возврата - это личные начинания участников Системы, поэтому Администрация МММ2012 не в состоянии контролировать и нести ответственность за деятельность Касс Возврата. Это всего лишь механизм участия в МММ2012, одобренный С.П.М. Вот, что он сам говорит об этом:
«Что такое КВ? Это, по сути, несколько участников объединяются и участвуют - группой, с одним счётом. Потому что в группе им кажется безопасней, веселей и пр. Ну, и что? Пусть участвуют. Мы не можем это запретить. Да и с какой стати? Это их право. Более того, если мы запрещать начнём - всё в подполье просто уйдёт. Ответственным надо Барышева назначить, как отца идеи, досконально знающего все нюансы. Пусть общается с ними (руководителями КВ - прим. Администрации) и контролирует».
Кассы возврата начинают работу в рамках ускорения выплат по задолженностям перед участниками МММ2011 и привлечения лояльных к системе МММ2012 участников. Целью данного проекта является оказать помощь людям, оказавшимся в сложной ситуации из-за недобросовестных руководителей, и максимально комфортно, без потерь перейти в систему МММ2012. Участие в проекте принимают только компетентные представители МММ2012, которые, находясь в вашем регионе, смогут обеспечить надлежащее исполнение условий «Кассы Возврата» руководительскими и реферальными бонусами. Распорядителей касс возврата назначают координаторы по регионам. Советуем внимательно относиться к выбору КВ и отдавать предпочтение наиболее прозрачно действующим (например, имеющим в открытом доступе информацию по очередям и спискам людей) КВ.
Подробнее о кассах возврата можно прочитать здесь: http://sergey-mavrodi.com/news/view_7540.html
Обратите внимание, что вклады в КВ должны заноситься строго в ЛК МММ2012!

 

6)     Что я могу сделать для Системы МММ2012 на данный момент? Чтобы Система была сильнее, устойчивее, в общем, чтобы все было хорошо? :-)
Самое простое: Вы можете нажать на 2 кнопки, перейдя по ссылке http://www.alexa.com/toolbar.
Подробности:
Мы уже очень плотно вошли во все российские рейтинги. Но в международных закрепились пока что не так основательно (из-за распыленности участников по всему свету, ведь у нас участвуют сейчас абсолютно все страны мира). Поэтому нам необходимо точно измерить наш рейтинг по международным стандартам. Для этого каждому участнику (в т.ч. из России и Украины) нужно установить счетчик международного рейтинга Alexa. Чтобы установить счетчик, перейдите по ссылке http://www.alexa.com/toolbar и нажмите на зеленую кнопку "Install Alexa Exstension"
Счетчик устанавливается только на браузеры Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer (первые 2 браузера Администрация МММ2012 рекомендует для наших участников, т.к. ЛК лучше всего адаптирован для работы именно в них).
- Если у вас нет Google Chrome, то установите его по ссылке: https://www.google.com/chrome?hl=ru
- Если у вас нет Mozilla Firefox, то установите его по ссылке: http://mozilla-russia.org/
- Если у вас нет Internet Explorer, то вы счастливый человек.
 

Помните, что Вы лично должны прилагать все возможные усилия к развитию Системы.

Финансовый Апокалипсис неизбежен.


!!! ОБСУДИТЬ НА ФОРУМЕ !!!

Категория: ОСНОВНЫЕ НОВОСТИ МММ | Просмотров: 555 | Добавил: respecthelper | Теги: администрация, ммм, рассылка | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]